多年来，常占华同志在政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在党务上，努力学习党的各项方针、政策，自身素质不断提高。在自身要求上，严于律己、克己奉公、辛勤工作，不论是在部队、地方，还是在职、退休以及退休后从事涉税专业服务工作，都能够以共产党员的标准要求自己，出色地完成了本职工作和上级党组织赋予的各项任务，为部队、地方、税务和涉税专业服务行业的建设做出了应有的贡献。

常占华同志对非公企业建立党的组织认识高，行动自觉。特别是涉税专业服务行业必须与税务部门彻底脱钩以后，非公企业党的组织建设迫在眉睫。他积极与高新区工委组织部门联系，得到了唐山高新区非公党委的大力支持，在唐山涉税专业服务行业中建立了第一个党支部，为万通分公司和京洲联信河北公司“无家可归”的“口袋党员”建立了新家。为了加强党建工作，他又主动与高新区非公党委联系，要求增设支部副书记，侧重主抓公司党支部和公司所属各分公司的党建工作，在他亲力亲为的努力、督促、指导和反复动员下，所属各单位的党员都加入到党的组织参加活动。

    常占华同志注重党支部建设，遵守贯彻党支部条例，勇于开展批评和自我批评，坚持广泛开展谈心、谈话活动，履行支部书记讲党课制度，理直气壮地要求全体党员牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”， 坚持“两个维护”，并且一以贯之。他用自己学习党章的心得，以《重温入党誓词 发挥党员作用》《学习党章做合格党员》、《非公企业党员应该如何发挥先锋模范作用》为题，给全体党员和入党积极分子讲党课。2018年2月1日，河北公司召开有大厂企负责人参加的迎新春座谈会。当天，他因病上吐下泻，严重到脱水，但仍然坚持主持完座谈会，后经医院抢救才脱离了危险。
    常占华同志以党建统领创新服务，重点强调支部的堡垒作用和党员的旗帜作用，把党的全心全意为人民服务的宗旨融入到创新服务中来，把创新服务的核心—为人民服务在服务窗口中体现出来。他要求全体员工对前来公司办理业务的客户，来有迎声，去有送语，微笑服务。他的“客户的事情没小事，慢待客户就是打自己的饭碗”的理念，如今已经成为全体员工全心全意为客户服务的自觉行动。 

    常占华同志在党的形象建设上，亲自谋划，舍得投资。在经费十分紧张的情况下，投入5万多元租了一个50多平米的大房间，作为河北公司党支部党员活动室兼办公室，并购置了会议桌椅、投影设备和资料专柜等。室内按河北“基层党组织建设示范点十条标准”中“六有六上墙”的要求布置党员活动室墙面；在河北公司办公区，建有“政治建设走廊”，营造强烈地政治氛围；在河北公司办事服务厅，设置党员先锋岗、党员责任区和党员服务窗口。党员要佩戴党徽上岗，员工要挂牌上岗。值班期间统一着装，坐姿端正，女员工可着淡妆，男员工不得蓄髯。使河北公司在形象上达到了无形与有形的融合，形式与内容的统一，务虚与务实的结合。

常占华同志在队伍建设上，坚持“必须带出一支红色队伍，必须带出一批红色员工”的理念，把对党员和员工的理想信念教育、不忘初心教育贯穿于整个队伍建设的始终。他组织全体党员和各分公司的经理们，到李大钊纪念馆、故居，进行党的历史、信仰和组织纪律教育。在抗日战争胜利70周年纪念日前夕，他组织全体党员和各分公司的经理们，到七·七”事变发生地卢沟桥和抗日战争纪念馆进行“新旧社会对比”教育，让大家懂得“今天的一切是革命先辈欲血奋战，抛头颅洒热血换来的，只有努力工作，把我们的国家建设的十分强大才不会受外敌侵辱。在党中央提出“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动后，他组织全体党员和各分公司的经理们，到冀东烈士陵园开展了“继承先烈遗志永葆本色、传承革命传统再展宏图”教育，同志们共同瞻仰了冀东革命先烈前仆后继、欲血奋战的英勇业绩和遗物，受到了强烈的革命传统教育和传承红色基因教育。

常占华同志在办企业的过程中，不忘社会责任，大力开展社会公益活动，传递社会正能量。2016年，邢台地区发生大水灾，他立即带头并组织员工捐款，为邢台灾区送去了1万元救灾款，是河北涉税专业服务机构中单笔最大一笔捐助款。在减税降费、企业所得税汇算、土地增值税政策以及修订后的个人所得税等税收政策实施时，他总是强调社会责任第一，企业效益第二，要求所属各分公司都要积极投入到税务机关组织的宣传活动和无偿开展税收政策培训等活动中来。据统计，2018年，河北公司共无偿为企业开展各种培训12场，收益人群达3520余人次。他积极响应党中央精准扶贫的号召，对滦州重度残疾人刘秀娟的帮扶提出了“每天节省一碗面钱扶残助困”的活动，带领全体党员和公司员工从2017年开始，连续三年坚持帮扶活动，三年捐款捐物合计34554元，使帮扶对象基本扭转了极度困难的局面。2019年，他又主动与高新区非公党委联系，与5户贫困户结为了帮扶对子，为实现中央提出2020年脱贫攻坚目标贡献我们微不足道的力量。