在会上，费亚林董事长做了工作报告，首先他对2015年公司的经营情况进行了总结。

2015年是注税行业十分困难、十分纠结、十分复杂的一年。但全体员工认清形势、树立信心、打消顾虑，将不利变有利，突破障碍、抓住机遇、迎接挑战、使企业安稳顺利地度过了难关。

1、不懈的努力，取得了卓有成效的业绩

经营收入是企业中心工作和生命线，一切工作都要围绕其开展。一年来公司和全体员工抓经营不遗余力，抓收入想方设法，抓业务千方百计，抓管理一丝不苟，取得卓有成效的业绩。

大力做好企业所得税汇缴审计工作，完成税收审计2628户、出具会计年报审计业务354份、验资业务报告78份、代理申报3025户、一机多卡开票4100户、代理认证754户、代理记账640户、出口退税27户。组织客户培训50期、协助税务部门培训10期、签约顾问193户。在拓展新业务方面有了起步，在政府招标、海关工商业务等方面投入大量精力，做了大量的工作。

2、员工工作十分努力、好人好事不断涌现

通过十八大精神的学习和开展强有力的政治思想工作，以及强有力的管理和竞争激励机制的贯彻，充分调动了员工的积极性，树立了正气，发挥了正能量，好人好事不断踊跃，先进事例和典型层出不穷。

3、企业管理秩序井然，各项工作运行有序

（1）工作抓重点，以质量控制为中心

（2）考核考评管理不断完善

（3）信息化建设继续推进

（4）财务工作运行有序

（5）努力做好行政管理保障工作

4、党建、工会、学会、妇女工作正常运行，用心贴近员工

2015年我们两个党支部按照上级党工委的要求，认真学习贯彻落实十八届五中全会精神，以改革创新精神抓好党支部的思想、组织、作风和职业道德建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，使企业各方面工作得到长足的进步和发展。

根据工会学会的要求，关心员工生活，办理好各类事情。极大程度地活跃了公司文化生活，使公司文化陈地建设更具影响力，发挥桥梁纽带作用，使员工更有归属感，爱企业就如同爱家一样。

费亚林董事长对2016年的工作提出了新的要求和规划

2016年是注税行业改革、发展的关键时期，全体员工要深刻领会中央精神，在围绕大局、服务大局中，用发展的眼光、战略性思维，看待新形势，解决新问题。充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过全体员工的努力，使企业在改革、转型、发展中壮大，为社会作出贡献。

1、理念要转变 思想要创新

在经济税收新常态的大背景下，注税行业面临行业发展的新常态，创新是经济发展的引擎，改革是不可缺少的点火器。我们要深刻认识经济发展新常态下注税行业发展的新特征，更加开放的市场环境，更加优良的法制环境，更加规范的行业监管，必然要求改变观念，思想要创新，以新的姿态投入到工作中去。

2、改变营销理念 拓展业务要有闯劲

通过2015年拓展业务的过程和总结经验，使我们认识到，要使业务得到拓展，企业得到发展，必须要改变营销理念。过去的业务基本上是传统业务，有政策性体现的业务，现在完全走入市场化，在竞争十分激烈的情况下，应当用什么样的姿态来迎接挑战，那就是要转变观念，要有闯劲，闯出一条新路子，闯出一片新天地。

3、进一步加大激励、竞争、淘汰机制

根据多年企业管理的方法和经验，激励机制、竞争机制、淘汰机制的建立实施是企业管理的重要方法，是企业发展重要课题。今年我们要继续推进这一项工作，使员工觉得工作有压力、有动力、有危机，使它成为培养锻炼提升员工素质的兴奋剂。

4、抓好党支部建设 促进企业发展

认真贯彻十八大和五中全会精神，抓好班子和党员学习，提高理论水平和识辩真假、好坏的能力，建设学习型党支部。开展好党内的民主生活会、谈心会、交流会，开展批评自我批评，树立正气，发扬正能量。

5、抓好妇女、工会、学会工作 促进企业文化建设

要进一步抓好妇女工作，切实关心妇女员工的思想、工作、生活、身体、生育等情况。充分发挥她们的作用，成为企业发展的主力军。

高质量地开展工会活动，举办各种文体活动，活跃文化生活。

通过抓好学会工作、制定学会工作规划，组织有数量有质量的调研文章，力争在报纸、杂志上的刊登，起到对工作的指导作用。

会上，王介胜所长宣读了“关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定”。他希望受到表彰的单位和个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，再创佳绩。公司号召全体员工要虚心学习他们的工作精神，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快事务所发展再立新功。

最后在热烈的运动员进行曲气氛中对获得先进的单位和个人进行了颁奖。